htss Academy a fost o sursă deosebită în dezvoltarea talentelor și promovarea creșterii în cadrul companiei noastre. Totul a început în 2014, odată cu primul nostru program de internship, care a implicat o grupă mică de șase persoane. Din acea primă etapă, trei persoane au avut rezultate remarcabile și o dorință mare de a evolua și crește, astfel încât ulterior s-au alăturat permanent companiei noastre, una dintre ele fiind Directorul nostru Tehnologic (CTO), iar celelalte două ocupând roluri de arhitecți software.
De atunci, a devenit o tradiție să organizăm anual un program de internship, în care avem grupuri de 10 până la 15 participanți iar rata de retenție este de 80%, iar acest lucru ne face foarte mândri. Selecția tehnologiilor pentru fiecare program este adaptată nevoilor specifice ale companiei noastre. Astfel, ne asigurăm de faptul că stagiarii primesc o formare completă în tehnologiile și framework-urile utilizate activ în cadrul organizației noastre, facilitând astfel o integrare fără probleme în echipele dedicate pe fiecare tip de proiect în parte.
htss Academy se desfășoară pe parcursul unei luni, în care oferim o serie intensivă de cursuri și ateliere practice. Această experiență captivantă le asigură internilor cunoștințele și abilitățile necesare pentru a aborda provocările reale, care ar putea să se ivească ulterior în cariera lor în domeniul IT. La finalul programului, participanții sunt evaluați printr-un test riguros, după care sunt repartizați în echipe în funcție de punctele lor forte și preferințe.
Ceea ce ne diferențiază este angajamentul neclintit față de creșterea și dezvoltarea fiecărui stagiu de internship. Fiecare intern beneficiază de un mentor dedicat, care acționează atât ca un ghid, cât și ca un consultant pe parcursul unui an întreg. Mentorul se asigură că internul urmează un traseu personalizat de învățare, oferind sprijin, feedback și îndrumare pe tot parcursul programului de mentorat. htss Academy nu este doar un simplu program de internship cu scopul de a îmbunătăți competențele tehnice ale participanților, ci mai degrabă un program de mentorat care cultivă un sentiment de apartenență și implicare în succesul lor pe termen lung în cadrul organizației noastre. is not simply an internship program with the goal of improving the technical skills of the participants, but rather a mentorship program that cultivates a sense of ownership and commitment to their long-term success within our organization.
